痛点1：无票支出无法入账
场景：
兼职佣金、临时劳务、居间费
后果：
无合规发票入账，企业所得税和负担高，账面利润严重失真，股东分红难。
痛点2：公转私，资金链高危
场景：
私户发薪、现金结算、老板直接转账
后果：
银行及税务风控监控，易触发异常户、偷逃个税与社保，账务风险高。
痛点3：个税申报，责任连带
场景：
大量灵活用工者不配合申报、不按时提供信息
后果：
无法完成全员全额申报→补税+每日万分之五滞纳金+0.5倍-5倍罚款，财务与法人承担连带责任。
痛点4：四流不一，定性虚开
场景：
合同主体A、资金流向B、发票C、业务执行D
后果：
税务稽查系统“穿透式”比对→直接定性“虚开发票”，触发刑事责任风险。
痛点5：人力低效，成本黑洞
场景：
财务深陷管薪、算税、整理零散票据、反复沟通催票
后果：
核心财务工作被挤占→隐性人力成本极高，团队陷入“事务性忙碌”，企业内控失效。
解决影视文化行业
灵活用工
五大核心痛点
剧薪安：四流合一，合规闭环
合同流：平台总包与签约
平台总包甲方项目，公开招募自由职业者，签订标准服务协议。
业务流：全流程管理
平台数字化管理任务发布、执行进度与成果验收全过程，留痕可溯源。
资金流：支付与完税
甲方支付至平台，平台申报个税，税后结算至个人，支持 APP 查验。
发票流：专票合规抵扣
平台向甲方公司开具6%增值税专用发票，解决企业无票支出痛点。
剧薪安：企业&个人合作操作流程
三步闭环：需求发布 → 平台撮合 → 服务交付与结算
① 入驻与需求匹配
② 签约与确认合作
③ 服务交付与结算
用工企业
发出需求 / 找人 / 服务
与平台签约 → 确认合作
服务交付（验收）
双方互评
信息审核 & 身份认证
电子签约（法律效力）
任务管理全流程
劳务结算 & 票据提供
自由职业者
找活 / 内容 / 寻找需求
与平台签约 → 确认合作
服务交付（执行）
收到税后报酬 & 互评
剧薪安使用前后对比：省钱省心省事
使用前：传统模式
人员管理：手工登记，信息分散
合同管理：纸质合同，难追踪
预算控制：超支难预警
支出与发票：人工核对，易出错
劳务结算：多笔转账，税负复杂
税务合规：风险高
剧薪安
人员管理：线上采集，统一管理
合同管理：电子签约，远程签署
预算控制：实时监控，自动预警
支出与发票：系统验证，关联管理
劳务结算：批量申报，自动计税
税务合规：四流合一，可查验